ОТКРЫТЫЙ  ОТЧЕТ

ГУБКИНСКОЙ  ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЗА 2017 ГОД

Губкинская территориальная  организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 31 декабря 2017 года объединяет  3210  членов Профсоюза.

В  округе  действует  90  первичных профсоюзных организаций, из которых  34 первичных профсоюзных организаций  общего образования, 42 первичных  профсоюзных организаций дошкольного образования, 8 первичных профсоюзных организаций  дополнительного образования, 6 первичных профсоюзных организаций в прочих учреждениях.  

Общий охват  профсоюзным  членством  составляет  94,9 %.Рост по сравнению с 2016 годом составил 0,2%.

Ряды организаций со 100% членством пополнились ППО - МБОУ «СОШ №2 с УИОП», МБОУ «Аверинская СОШ», МБОУ «Детский сад № 9 «Рябинушка», МБОУ «Детский сад №33 «Радуга», МБОУ «Детский сад №15 «Зернышко».Значительно повысили процент – первичные профорганизации МБУДО «ДООСЦ», МБОУ «СОШ №11»,  МАОУ «СОШ №12», МАОУ «СОШ №17». Большинство первичных профсоюзных организаций сохранили  свое членство.

В 2017 году в Профсоюз вступило  30 молодых специалистов. Кроме того,  на профсоюзном  учете в  территориальной  организации  Профсоюза  состоят 144 неработающих пенсионеров, объединенных в общественную организацию «Совет ветеранов педагогического труда «Вдохновение» (без уплаты  членских профсоюзных взносов, установленные для неработающих пенсионеров).

        В рамках социального партнерства  в 2017 году заключено  Соглашение между  управлением образования  и  территориальной организацией Профессионального  союза работников  народного образования  и науки РФ по регулированию социально-экономических вопросов  и обеспечению  правовых гарантий работников  образования  на 2018-2020 г.г.

          Во всех  образовательных организациях  также в 2017 году заключены  90 коллективных договоров  как главный инструмент  социального партнерства. В  том числе:  34 - в общеобразовательных  организациях, 42 -в дошкольных учреждениях,  8 -  в учреждениях  дополнительного образования,6 - в прочих учреждениях.  

            Территориальная организация  Профессионального союза работников  народного образования  и науки РФ совместно с юристом  осуществляла  методическое сопровождение колдоговорной компании:  оказана юридическая, методическая помощь 90  образовательным организациям.

           26 декабря 2017 года  проведено совместное совещание: «Об  итогах  реализации Соглашения между  управлением образования  и  территориальной организацией Профессионального  союза работников  народного образования  и науки РФ и  принятии Соглашения на 2018-2020гг».

 Принято решение  о том, чтобы  направить  деятельность выборных профсоюзных  органов в районной, первичных профсоюзных организаций, комиссий по социально-трудовым отношениям на осуществление  контроля за исполнением  обязательств территориального Соглашения и коллективных договоров. Считать  первоочередными  задачами  по эффективному выполнению зафиксированных в   территориальном  Соглашении следующее:

         Прежде всего, это выполнение указа Президента РФ от 07.05.2012 г. «О мерах государственной политики в части совершенствования отраслевой системы оплаты труда, повышения заработной платы работников  образования». Средняя заработная плата в отрасли составила: педработники школ- 27805,5руб, педработники ДОУ – 22112 руб, педагоги УДО – 26132 руб.

 Доля расходов на образование в бюджете округа - 46,0%. 

Однако  вопрос совершенствования системы оплаты труда продолжает  оставаться острой проблемой. Профсоюз на всех уровнях  отмечал, что повышение заработной платы происходит за счет интенсификации  труда, увеличения нагрузки  на учителя. Средняя нагрузка  в 2017 году  у педагогических работников составила 24 часа.

            Также  одной из  основных задач считать совершенствование  кадровой политики,  обратив  особое внимание на закрепление в  образовательных организациях молодых специалистов. В 2017 году гарантированные доплаты (30%) получили 28 молодых педагогов (16 – СОШ, 11 –ДОУ, 1 –УДО).

 Практика социального партнерства с управлением  образования  осуществлялась через награждение грамотами  и денежной премией 5,0 т.руб. в торжественной  обстановке в  юбилейные даты, что стало традицией  в совместной деятельности. Всего в 2017 году почетные грамоты с премией    выплачены   198 работникам сферы образования.

В 2017 году сохранены  доплаты за отраслевые награды, почетные звания, знаки отличия (500руб-Почетный работник, 3000 – Заслуженный работник).

Выплачивалась вовремя  денежная компенсация за  оплату ЖКУ сельским педагогам.

Совместно с теркомом профсоюза проводились конкурсы профессионального мастерства: «Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют».

В комитете работают  комиссии  по заработной плате, по охране труда, по социальной защите, жилищным вопросам, комиссия по работе с молодежью. Важные  социально-экономические вопросы обсуждались на заседаниях комиссий.

На заседании Президиума районного комитета рассматривались  плановые  вопросы  и   принимались конкретные решения. Президиум   организации Профсоюза  состоит из 13 человек. КРК -3 человека.

Всего в 2017 году проведено  14  заседаний Президиума.  На заседаниях  Президиума рассмотрены вопросы  по различным  направлениям  деятельности. Так на  3-х заседаниях президиума  рассмотрены вопросы оплаты труда,  вопросы трудового законодательства рассматривались  на 4-х заседаниях, на 2-х заседаниях рассмотрены вопросы  охраны труда  и  СОУТ, 2 заседания – пенсионное законодательство, на 1-м заседании проведен  анализ  обращений граждан, на 3 заседаниях рассматривался  ход выполнения коллективных договоров.

Комитет принимает  меры по усилению эффективности    действий  первичных профсоюзных организаций. Каждая первичная профсоюзная организация  отражает свою  деятельность на   профсоюзных страницах (сайтах) образовательных организаций, в средствах массовой информации (Новое время, Сельские просторы).

Правозащитная деятельность  Губкинской территориальной организации  Профсоюза осуществлялась по следующим основным направлениям:

 - участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с  органами управления в сфере образования, органами прокуратуры, другими органами, осуществляющими надзорные и контрольные функции, органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами по труду и охране труда;

- досудебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;

- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при разрешении индивидуальных трудовых споров;

- консультирование членов Профсоюза по вопросам защиты трудовых прав и социальных гарантий;

-участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;

-информационно-методическая и просветительная работа по правовым вопросам;

-проведение обучающих семинаров с профсоюзным активом.

В 2017  году проведено   1 региональная и 2 тематических муниципальных проверок соблюдения  работодателями  трудового законодательства и иных правовых актов, законодательства о Профсоюзах, а также  выполнения условий коллективных договоров. Главными задачами для ППО определено:

1) изучить  в  первичных профсоюзных организациях Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в части заполнения унифицированных форм: приказов по личному составу,  личных карточек.

2) внедрить механизм тесного взаимодействия отдела правового обеспечения и кадровой работы с  ответственными лицами, представителями профкома  образовательных учреждений с целью решения кадровых противоречий с действующим законодательством.

         3) провести обучение по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству совместно с отделом правового обеспечения и кадровой работы  с  разработкой необходимых локальных нормативных актов, трудовых договоров, а также оказать практическую помощь в построении кадрового учета  начинающим руководителям и председателям профкома  образовательных учреждений.

Председателем теркома   оказана помощь  в составлении  13 исковых  заявлений  в      суд. Все решения  судов  приняты в пользу заявителей.

При активном  профсоюзном  участии  районный суд г.Губкина  удовлетворил  иски  педагогических работников о включении  в стаж,   учитываемый  при досрочном  назначении пенсии, периоды нахождения в учебных отпусках, отпусках по уходу за ребенком  до 3-х лет, периоды  нахождения на курсах повышения квалификации, а также  приняты  положительные  решения в связи  с переименованием образовательных организаций. Кроме того терком принимал  участие  в экспертизе 90   коллективных договоров  и  8 нормативно-правовых актов.

Территориальная организация Профсоюза  работников народного образования  и науки РФ в 2017 году представляла интересы членов  профсоюза, являясь  членом  Общественного совета по наградам, Общественного совета по формированию мунзаказа, членом комиссии по жилью при администрации, членом коллегии управления образования администрации,  членом консультативно-совещательной Палаты, представителем Координационного Совета организаций профсоюзов округа, членом Общественного совета по распределению стимулирующей части зарплаты.

Активно развивается такое направление правовой работы как участие председателя теркома в совершенствовании законодательства  и в нормотворческой деятельности органов  местного самоуправления.

Эта работа осуществлялась посредством участия в  законотворческой деятельности законодательных (представительных) органов государственной власти; участия в деятельности рабочих групп; подготовки аналитических материалов по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников образовательных учреждений и обучающихся.

В ходе публичных слушаний  председатель принимал участие в экспертизе проектов и иных нормативных правовых актов органов  местного самоуправления по таким вопросам нормативного финансирования образовательных учреждений; утверждение и изменение бюджетов на очередной финансовый год; оплата труда руководителей образовательных организаций; распределение  централизованного фонда стимулирования труда работников и руководителей образовательных учреждений.

На муниципальном уровне теркомом также проводилась экспертиза проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления – трехстороннего соглашения между КС, работодателями и администрацией на 2017-2019гг.

За 2017 год оказана помощь  252 членам профсоюза, даны  устные  консультации во время выездов, совещаний, семинаров, встреч  – 193 работниками отрасли «образование».  Рассмотрено 28 обращений граждан.

 Самыми  актуальными вопросами, по которым оказывалась правовая помощь, являлись: порядок присвоения звания «Ветеран труда»; реализация права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; вопросы начисления заработной платы и распределения стимулирующей части; оплата и работа в выходные и нерабочие праздничные дни, аттестация педагогических работников; постановки на жилищную очередь,  предоставлением длительного отпуска педагогическим работникам сроком до 1 года, предоставление мер социальной поддержки в 50,55,60 лет; процессуальные вопросы, связанные с рассмотрения дел в судах.

Обратившиеся в территориальную организацию члены Профсоюза получали юридические консультации и практическую помощь в подготовке исковых  заявлений. Кроме того, членам Профсоюза оказывалась помощь в сборе документов, являющихся доказательствами по делу, осуществляется представительство в судах.

      В 2017 году на личном  приеме  побывало 31 человек, с письменными жалобами обратились 28 человек.

Экономическая  эффективность  от правозащитной работы территориальной организации Профсоюза  в 2017 году составила 960 тыс. 311 руб.  

Работа  по улучшению  условий охраны труда, сохранению здоровья работников, проведению мероприятий по пожаробезопасному состоянию  учреждений  проводилось  в соответствии с Трудовым кодексом.

В коллективных договорах образовательных организаций, а также  в территориальном  Соглашении закреплены нормы охраны труда в разделах «Охрана труда и здоровья сотрудников».

В каждой образовательной организации избраны  уполномоченные по охране труда (90 чел). Территориальная  организация  Профсоюза совместно со специалистом по охране труда управления образования  проводила обучающие семинары для уполномоченных   профсоюзных  комитетов по охране труда в рамках «Всемирного дня охраны труда» и согласно плану с участием представителей областных служб. Главным техническим инспектором Боцмановым Н.Г. оказана выездная методическая помощь ППО МБУДО «СЮТур» в августе 2017г.

Своевременно и в полном объеме выделены средства -на обучение  по  вопросам охраны труда, на приобретение спецодежды, спецобуви, медицинские осмотры, на гигиеническое обучение, на проведение СОУТ .

Терком в 2017 году осуществлял   оздоровление  членов профсоюза и членов их семей. По программе  профсоюзная путевка через обком Профсоюза образования поправили свое здоровье 128 работников образования.(Красная Поляна, Дубравушка, Красиво, Алушта, КМВ, Сочи).

В 2017 году все члены  профсоюза получили  новогодние подарки. Всего на приобретение  новогодних подарков  через профсоюз израсходовано  1 млн.506 тыс. 400 рублей.

В  теркоме  с 2016 года   действует  Молодежный  Совет.

Председатель МС Горбунова Н.А. и ее заместитель Ходеева Е.А.  стали инициатором и   провели массовые мероприятия  с молодыми членами профсоюза. Наши  молодые специалисты  побывали в Крыму (10ч), на заседаниях Школы молодого лидера в г.Короча (СПЕКТР),  Белгород, Шебекино (ПРОФСКИЛЛ), участвовали в областной педагогической школе.  Члены молодежного Совета принимали активное  участие  в  акции «Вступай в Профсоюз!», Дне города,  соревнованиях в СК «Орленок» - по лыжным гонкам, теннису, шашкам, плаванию, экскурсии в с.Чуево.    

В  2017 году в  округ  прибыло 30 молодых специалистов, все  вступили в профсоюз. За  всеми молодыми  специалистами закреплены наставники. При МБУ «НМЦ» согласно плану работает Ассоциация молодых педагогов.

Информационная деятельность территориальной  организации Профсоюза осуществлялась через пополнение профсоюзных уголков, информационных стендов, в которых  представлен материал по основным направлениям деятельности профсоюза.

В 2017 году  количество  страниц (сайтов)  первичных профсоюзных организаций  -  89 организаций  (имеют  профсоюзные  страницы (ссылки на сайт) на сайтах образовательных учреждений).

Терком   имеет свою группу  в социальных сетях  «В контакте». Все 90 организаций  получают газету Центрального Совета «Мой Профсоюз», газеты  «Солидарность», «Единство». На  страницах  местных газет «Новое время», «Сельские просторы», «Эфир Губкина» обсуждаются  актуальные вопросы из жизни членов профсоюза, даются консультации, проводится конкурс «Профсоюзные вести».

         Теркомом как и в прошлом году проводился   онлайн-фотоконкурс  через страницу группы  «В Контакте» (Профсоюзы и общество»). Также активно используется электронная почта, имеющаяся во всех ППО. Губкинцы приняли активное участие во Всероссийских конкурсах «Профсоюзный репортер», «Я в профсоюзе».

Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется.

2017 год  объявлен Годом информационной работы в Профсоюзе. В округе организована  культурно-массовая и оздоровительная работа с первичными профсоюзными организациями по мотивации профсоюзного членства, по совершенствованию работы с молодежью, по улучшению информационной работы, деятельности Школ профсоюзного актива, посвященная Году информационной работы.

Использование мероприятий Года информационной работы в Профсоюзе позволило добиться дальнейшего формирования положительного имиджа Профсоюза, положительного влияния профсоюзных организаций на повышение качества жизни работников образования – членов Профсоюза.

В целях выявления и распространения  опыта спортивной работы   в образовательных учреждениях, активизации  деятельности первичных профсоюзных организаций  по вовлечению в активные виды спорта  в 2017 г  традиционно прошла   профсоюзная  Спартакиада среди      работников   образовательных учреждений   Губкинского     городского округа и учеба профсоюзного актива.

В ней приняли   участие более 400 членов профсоюзных организаций из всех образовательных учреждений города Губкина и Губкинского района.

Следует отметить, что большинство председателей первичных профсоюзных   организаций лично возглавляют  команды  образовательных учреждений, что говорит о  высокой роли  первичной профорганизации в общественной и спортивной работе учреждения.  Спартакиада  проводилась по 7 видам спорта.

Также организовано  было участие команд педагогов в  молодежном муниципальном турслете  в ур.Ольховатка  в июне 2017 году. 

В 2017 году впервые в Всероссийском  конкурсе на лучшую презентацию профсоюзной организации  1 место в отборочном туре  заняла профсоюзная организация МАДОУ «Детский сад №35» (председатель Илларионова Л.В.). В областном фотоконкурсе «Бороться и побеждать» 1 место заняла член профсоюза МБУДО «СЮТур» Крылова Я.В. В областном конкурсе "Лучший уполномоченный по ОТ" приняла участие ППО МБОУ "СОШ №13" (председатель Козлова С.А., уполномоченный Павлова М.В.).Также активное участие члены профсоюза приняли в областном конкурсе методических разработок  "Профсоюзная Азбука".

В округе за  2017 год  традиционно подведены итоги рейтингования первичных профсоюзных организаций по 5-м номинациям (школы города и района, детские сады города и района, УДО).

Члены Президиума принимали активное участие в общественно-политических акциях и  городских  мероприятиях:

-          митинг  1 мая («Пока мы едины, мы  непобедимы», пл.Пушкина)

-          демонстрация 1 мая,  9  Мая.

-          День города 19 сентября.

-          Встречи с ветеранами (Новый Год, 8 марта, День знаний, День учителя)

            Терком проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности используются:

-          сайт профсоюзной организации;

-          Виртуальная газета  в социальной сети «В контакте» (Новости)

-          информационный стенд (Мира,16, 4 этаж)

-          экран рейтинговых показателей работы ПО (к.403)

Работа профсоюзного комитета представлена на сайте, который постоянно обновляется и дополняется необходимой информацией.

Информационный стенд знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

Установлена электронная связь со всеми первичными организациями образовательных  учреждений и Белгородской региональной  организацией Общероссийского Профсоюза работников народного образования и науки РФ, БОООП, ФНПР.

Участие  в муниципальных и областных мероприятиях, конкурсах активизировали деятельность организации и как следствие  повысился процент профсоюзного членства.

 В  теркоме   созданы 3 школы профсоюзного актива:  для председателей ППО, для председателей КРК, для вновь избранных председателей ППО и КРК. Обучение проводится  по направлениям деятельности профсоюза.

С председателями первичных профсоюзных организаций рассматривались вопросы  совершенствования навыков организационной деятельности  на  4-х семинарах.

В  апреле во Всемирный День Охраны труда совместно с специалистом по ОТ проведен семинар для уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций. Все уполномоченные  получили  методический материал в помощь  по организации вопросов охраны  труда в образовательных организациях.

В 2017 году  проводились  учеба  и индивидуальное консультирование  с вновь  избранными  председателями  первичных профсоюзных организаций. Все  председатели  получили в электронном виде  методическое пособие «В помощь  молодому профсоюзному лидеру».

Членские взносы в профсоюзе установлены в размере 1 % от заработной платы   для  работников.

Количество членов, уплачивающих профвзносы - 3210 человек.

По итогам  2017г. в соответствии  с планом  перечисления профсоюзных взносов  проводились сверки по вопросу полноты  удержания взносов  членами   КРК совместно с теркомом  (декабрь). В ходе  сверок нарушений не выявлено.   Перечисления в Обком Профсоюза в размере 25% в  2017 году осуществлялись  своевременно и  в полном объеме с погашением задолженности за 2014-2015гг.

Ежегодно смета  доходов  и расходов  рассматривается и  утверждается  на  заседании Президиума. Все статьи сметы направлены на  решение  уставных задач Профсоюза.